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下面附上一則新聞讓大家了解時事
資金映收益 台股登高有路 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
自美中貿易戰以來，台股受到華為禁令負面消息影響，加權指數科特價產品熱賣產品技類股普遍走弱，受此利空預期，市場下修台股第三季財報預估，然在G20戲劇化演出，台股出現強勁反彈。投信表示，台股已逐步反映第四季將有回補復甦，市場資金寬鬆有望助攻台股回到相對高點，後續尚須基本面改善形成實際支撐，以形成較大上漲空間。保德信金滿意基金經理人朱冠華說，台股股價相較於其他國家與歷史區間並無偏高跡象，倘生日送禮推薦暢銷產品若美國聯準會如預期降息，這將會使得美元存款享有利差優勢縮減，全球資金再度重新分配，快速到貨網拍好物分享預期亞太市場可望重新受惠，且台股擁有4%左右高殖利率優勢，基本面優於其他亞洲國家，國際資金有望再回台股。此外，逢7、8月份為除權息旺季，待股息發放後可望再投入股市情況下，市場資金寬裕，對台股下檔有一定支撐。 綜觀而言，朱冠華表示，台股股價估值尚屬合理水準，股價並未處於高點，加上台股具有高股息特性，股票殖利率達4%，遠高於其他亞太國家，且目前基本面較穩定，具有收益優勢之台股，後續可望持續受到外資追捧。朱冠華提醒，由於台股容易受到國際市場波動明顯，類股輪動快速，投資人須留意股市波動風優惠網站大力推薦險。因此，透過定期定額分批承接台股基金，以掌握台股漸入佳境的投資契機。
白色巨塔的秘密 55％女醫曾受性騷
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「上級醫師利用查房機會觸碰女醫師大腿或手臂、手術房中講黃色笑話等，都是白色巨塔中隱而不宣的秘密。」醫師勞動條件改革小組7日公布「醫師職場性別友善調查報告」指出，55%女醫師曾經歷或目擊同事遭上級或雇主性騷擾，以外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高，受害者中卻僅有3%使用過醫院申訴管道。
「醫院工作講究師徒關係、外科刀房特有文化等，可能都已成為上級或雇主性騷擾下屬的溫床。」醫勞小組執行委員魏若庭指出，醫師受上司或直屬的性騷擾場域中，以「不分科（職級較低的實習醫師、未分科住院醫師）」及「外科系」女醫師比例最高，恐怕已造成女性醫師選定科別的阻礙。
台北市醫師職業工會理事郭伃婷舉例，教學過程中，女實習醫師遭上級醫師觸碰大腿或手臂，甚至假借教學技術之名，直接從背後熊抱女醫學生等，但大多實習醫師遇到性騷擾都選擇隱忍；魏若庭也指出，有些醫師會透過查房機會或在護理站時，對職級低的醫師肢體騷擾，開刀房中講黃色笑話，雖沒有針對特定對象，卻也造成在場女醫師心理不舒服。
然而，各醫院雖有設置性騷擾申訴機制提供協助，但調查發現，性騷擾受害者僅有3%使用過申訴管道，進一步詢問不使用申訴管道的原因，有6成認為「沒時間或心力處理」，4成2擔心申訴過程中，洩露私人資訊或事件過程不保密，顯示申訴管道成效不彰。
「醫師長工時，助長性騷擾歪風。」魏若庭表示，衛福部去年公告住院醫師每週工時不得超過80小時，目前工時超過上限者仍不在少數，但調查發現，「每週工時超過80小時者，遭遇性騷擾的頻率、曾親身經歷或目擊同事遭上級騷擾的比例，比工時符合標準者來得高，」可見工時長不僅對勞工身心健康有負面影響，也讓職場性別友善的推廣寸步難行。
醫勞小組呼籲，醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明度；並仿照國外經驗，提供「匿名申訴機制」保護通報者隱私；性平會應設置「外部專家委員」提高運作透明度，另外，除繼續推動職場性平教育與性騷擾防治外，也應正視工時過長與性騷擾事件的高關聯性，落實醫師工時的規範。
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