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下面附上一則新聞讓大家了解時事
華為計畫以榮耀品牌推出首款智慧電視產品 | 3C生活 | 數位 | 聯合新聞網
雖然先前華為表示不會推行電視產品，但有不少消省荷包團購人氣產品息認為華為電視產品已經準備推出。而從稍早消息顯示，華為電視產品顯然將會以榮耀品牌形式推出。 分享 facebook 依照中國商標局網站公布文件，顯示華為已經申請註冊包含「榮耀智慧大屏」、「榮耀智屏」、「榮耀智慧屏」、「榮耀 Vision」在內商標名稱，顯示華為將以榮耀品牌名稱推出大尺寸螢幕設計的電視產品，並且具備連網等應用功能。 省錢周年慶 不過，目前仍無法確認華為預計採用哪種名稱作為產品實際名稱，同時也尚未有具體會員專屬折扣關於華為電視產品細節。而榮耀稍早也說明將在7月15日舉辦新品發表活動，其中又以圓規畫出矩形邊框，意味將打破常規，或許代表以榮耀品牌推行的電視產品將會帶來不同使用體驗。包含小米、樂視在內中國電視品牌，過去幾年逐漸將手機應用想法套入電視產品設計，藉此改變傳統電視使用模式，同時也藉由電視與手機連動的使用體驗創造全新市場商業模式，例如使用者能藉由手機app快速與電視播放節目互動，或是更簡單地透過手機付費購買觀看內容、訂購與明星同款使用商品等，幾乎更快速地超越三星、Sony在內電視品牌改變傳統電視觀看體驗。 分享 facebook 最暢銷產品暢銷產品《原文刊登於合作媒體mashdigi，聯合新聞網獲授權轉載。》
中國徵才性別歧視 不是限男就是祭美女牌
人權觀察組織今天發布報告，大力抨擊許多頂尖中國公司的徵才廣告性別歧視，連電商巨人阿里巴巴都中箭；報告也指出，中國女性勞動力的大環境正每況愈下。
人權觀察（Human Rights Watch）在題為「限男性：中國招聘廣告性別歧視」的報告中，詳列私營企業與政府機構的種種罪狀，從徵人廣告載明「僅限男性」，到要求女性求職者符合「身材苗條」和「賞心悅目」等標準都有。
法新社報導，根據這份報告，徵才歧視導致女性勞動力減少外，也擴大了性別薪酬差距。報告也指出，中國法律禁止這類職場性別歧視，但條文不明確，也很少真正落實。
報告寫著，科技巨擘阿里巴巴、騰訊和百度都曾刊出公然標明偏好男性求職者的徵人啟事。
阿里巴巴還遭控，不斷在徵才廣告打出漂亮女同事牌，還在社群媒體上將這些女性同仁稱為「阿里美女」和「女神」。
騰訊、百度和電訊界翹楚華為等公司，也名列曾經宣傳女員工魅力的大公司。
人權觀察中國部主任李察遜（Sophie Richardson）表示：「這些企業自詡為現代化和進步的力量，卻倚賴這種徵才策略，顯示出對女性的歧視在中國仍多麼根深柢固。」
阿里巴巴對法新社發聲明反駁說，公司徵才政策提供平等機會，不會考慮性別，並表示47%公司員工為女性，1/3的創辦人和管理階層也是女性。
然而，阿里巴巴也說他們會對徵才廣告「進行更嚴格的審查」，以確保廣告符合平等政策。
中國公家機關在2018年刊出的徵才啟事中，近1/5要求「限男」或「男性優先」，也傳出女性列車員的徵才廣告以「苗條」、「時尚」與「美麗」為要求。
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