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下面附上一則新聞讓大家了解時事
小心觸雷！要應徵者染回黑髮 這些規定都是就業岐視 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台南市勞工局長王鑫基今天在徵才記者會中提醒，現在是求職旺季，求職陷阱多，勞工局徵才現場會安排就業歧視及求職防騙宣導，也藉此提醒雇主就業服務法第5條第1項規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙者或以往工會會員身分為由，予以歧視。就業促進科員劉興旺指出，雇主提出的徵才條件，只要不是看工作能力，就可能違反「好康活動上班族省錢大作戰就業岐視」，去年有一名年輕求職者投訴，在應徵工作時，雇主要求他將金髮染回黑髮，後來和解撤案；另外像是要求應徵者洗熱銷排行榜精選優惠掉刺青等，也都違反就業岐視；目前受理最多的還是性別岐視，像是懷孕、產假及育嬰假等，被雇主解雇的申訴案件最多。 另外，應徵工作薪資若寫「面議」，雇主也可能違法了，劉興旺說，107年11月30日就業服務法第5條第2項第6款修訂，經常性薪資4萬元以上，才可以寫面議，若是4萬元以下，必須標明薪資，這是保障求職員工權益，因看到求職廣告，興沖沖前往應徵，結果勞動條件和薪資都不一樣，而白跑一趟。勞工局提醒求職者應注意「熱銷產品限時產品7不3問5必看」要訣，以免受騙權益受損，「7不」有不繳款、不購買、不辦卡、不飲用、不隨便簽署文件、證件不離身、不從事非法工作；「3問」自問要找工作還是事業、問明職前訓練及試用期薪資、勞健保規定、確實工作性質，以及「5必看」是否只留手機號碼、是否長期刊登職缺、是否合法經營、待遇是否優渥得不合理、面試是否草率，絕對勿因一時貪念、疏忽而簽具不合理契約，或交付財物及證件。勞工局指出，有些申訴案雖未構成詐騙但也讓求職者有受騙的感覺，曾有年輕求職者申訴，直銷要求他加入會員及購買一套產品3萬多元，他認為遭到詐騙，但因不是雇傭關係，不屬於勞基法或就業服務法，而是消費糾紛，就轉介給消保官；另也有應徵司機者請公司代訂兩套西裝4、5萬元，公司只派他跑兩趟車，感覺遭到詐騙，但公司並沒有強制要求，只是說沒有西裝可以代訂，未構成求職詐騙，也提醒應徵者要多了解工作網拍熱門產品2018流行產品內容，以免與預期不符。暑假求職旺季，應徵者提防詐騙，雇主也要避免就業岐視。圖／台南市勞工局提供 分享 facebook
【Yahoo論壇】坐擁小金庫，債台又高築，這是什麼財政亂象？
讀者投書：黃嬡婨（財經研究助理員 ）
近日媒體頻頻報導「税收超徵」，累計四年來已經超收五千億元，有位讀者投書指出，「超徵」是正常現象，又說政府收入高，並不一定代表有餘蓄，要看是否量入為出，但政府卻經常犯「量出為入」的毛病，先編赤字，再去找錢，並提醒納稅人千萬別想太多，以為政府可以還財於民。上面論調充滿矛盾與衝突，試問，哪個小家庭不是以「量入為出」的基本觀念理財！
立法機關核定各行政部門的經費，是要根據支應該項業務的可用金額，而不是根據該項業務的需要金額而核定。台灣國債已經屢創新高，近年來政府財政赤字更是居高不下，行政部門的年度經常預算，動輒被主計部門要求「統刪」，因此各部會為了施政「彈性」，最近紛紛透過修法，增設行政法人與營業、非營業基金，幾乎已經到了部會「各擁小金庫」的地步。
立法院財政委員會於今天（4/26），針對「中央政府特種基金的設立、保管、運用、考核、合併及裁撤情形檢討」進行討論，立委蘇巧慧等22位委員擬具「中央政府特種基金管理條例草案」，提出報告。提案的蘇巧慧表示，據民國106年中央政府總預算核計，特種基金預算規模高達新台幣4兆1000億元，相當於普通基金規模的兩倍。
監察院曾於2016年下半年，針對行政部門非營業基金氾濫問題表達關切，並就部分非營業特種基金閒置資金龐大，光是故宮文物藝術發展基金及原住民族就業基金等二個基金，截至前一年度累積賸餘高達3.6億與14.4億元，卻每年解繳國庫金額甚低。而王榮璋立委於今日質詢財政部主計長，為什麼特種基金有大量剩餘款在專戶儲存，政府還要為公務預算不足而增加舉債，且質疑錢存在銀行裡面不用，再來跟銀行借錢，長期以來都是如此，難道不會影響國家的財政調度？
離譜的莫過於，台灣政府機構營業與非營業基金氾濫，已經到無法可管、可監督的地步，三次政黨輪替後，行政部門都曾熬有介事地檢討營業與非營業基金的整併與存廢問題，然而各部會的特別收入基金，即便是相關業務引發爭議，且頻遭外界詬病坐擁「小金庫」的基金收入來源，有不少是來自於民眾荷包，包括有來自於菸品健康捐的「菸害防制及衛生保健基金」，來自於公益彩券盈餘的「社會福利基金」，其他醫療發展基金、全民健保紓困基金、藥害救濟基金、預防接種受害救濟基金、疫苗基金、食安基金等等，然而不管藍綠誰執政，透過行政法人、非營業基金等方式推動政務的「彈性」作法，永遠都是政治人物難以抗拒的魔戒。
無論由誰執政，行政部門的特別基金濫設，將導致財務的複雜性，使立法機關對於政府支配各項業務的資源失去均衡的控管。若在公務預算之外，非營業基金與行政法人的設置，且循此管道而創造的財政「彈性空間」，會讓行政部門的預算透明度大大降低，還會導致立法、監察機關與民眾難以監督，屆時財政打手再說句「超徵」是正常現象，政府收入高，並不一定代表有餘蓄，戰戰兢兢看緊荷包的納稅人,你能接受嗎？！
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