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下面附上一則新聞讓大家了解時事
影／員工抱怨靠撿垃圾過活 迪士尼繼承人訪視樂園後氣炸 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
迪士尼是許多人一生都想去一次的夢幻樂商品禮物園，但在裡面的員工卻抱怨他們必須靠著撿垃圾過活。photo credit: gelli.rosario 分享 facebook 自稱是「世界上最快樂地方」的迪士尼樂園，是許多人一生必去的夢幻樂園。然而樂園裡的員工卻傳出被壓榨，過著需要在「別人的垃圾桶裡找食物」的生活，這令迪士尼家族繼承人艾比蓋兒（Abigail Disney）相當生氣，並寫信給迪士尼CEO鮑勃‧艾格（Bob Iger）。艾比蓋兒是迪士尼聯合創辦人、華特迪士尼三哥洛伊‧O‧迪士尼（Roy O. Disney）的孫女。據美國CNN報導，她日前接受Yahoo新聞節目「透過她的眼睛（Through Her Eye）」採訪時表示，她收到多名員工的臉書訊息，大部分的員工都告訴她「我不知道當我每天必須去別人家的垃圾桶找食物時，我該如何維持臉上的喜悅與溫暖。」這令她決定私下到樂園裡確認情況。 了解情形後她非常生氣表示，迪士尼公司不夠尊重自己的員工，並直指CEO艾格必須解決他與其他員工平均薪資之間的落差。根據迪士尼公司的數據，艾格去年賺進6600萬美元（約新台幣20億元），然而迪士尼其他員工超實用，新資中位數僅46127美元（約新台幣144萬元）。艾比蓋兒說：「艾格必須理解他就和那些在人行道上除口香糖的人一樣都是迪士尼的員工，而他們也享有同樣的尊嚴與人權。」而在給艾格的信中，艾比蓋兒稱艾格是一位「偉大的CEO」，並希望他能運用他的權力，讓迪士尼變成一個更好的地方。針對艾比蓋兒的批評，迪士尼公司則回應，迪士尼公司提供時薪15美元（約新台幣470元）的薪資，高過於美國聯邦規定的抗漲省荷包最低薪資，同時編列15億美金開店送禮推薦結婚送禮推薦（約新台幣470億元）在「Disney Aspire」教育計畫上，讓員工得以取得高中大學或技職文憑，完成人生目標。迪士尼公司不是第一次被指控有同工不同酬的問題，4日英國《衛報》報導，有四名女性加入控訴迪士尼公司，在旗下音樂品牌、主題樂園及其他部門中存在性別歧視。而做為迪士尼繼承人，同時也是迪士尼動畫師的艾比蓋兒，雖擁有部分股份，但對於公司營運沒有任何發言權。
婚姻定義公投力拚二階段連署 曾獻瑩：目標定在35萬份
中選會日前公告通過由下一代幸福聯盟提出的3項婚姻定義公投，包括：1.你是否同意婚姻定義在一男一女的結合？2.你是否同意在國民教育階段內，不應對未成年孩子實施同志教育？3.你是否同意改再不改變婚姻定義為一男一女結合的前提下，以專法保障同性別之二人經營永久共同生活的權益？
對於公投提案過關，下一代幸福聯盟理事長曾獻瑩表示，願肯定中選會落實國民主權，將選擇權還給全國人民。為珍惜得來不易的民主果實，幸福盟邀請全民積極行使公投權利，以直接民權決定我國婚姻家庭和教育制度。
曾獻瑩說，中選會認定公投合於規定審核通過，顯見一、幸福盟公投沒有違憲且具高度公益性；二、「適齡性平教育公投」具保護兒少身心健康之重大公共利益；三、公投可促進國人對家庭主流化的重視。
曾獻瑩表示，這次公投是婚姻定義公投，不是反同婚公投。公投案的完成，分為三階段「提案、成案、通過」。曾獻瑩也謝謝各界的支持，幸福盟三公投通過第一階段審查。
曾獻瑩說接下來，等中選會完成戶籍查對後（推估約5月中旬完成），將正式啟動公投連署的第二階段。如果公投要綁大選，必須在八月底前，完成35萬張公投連署書的蒐集和整理工作。因為考慮到一些淘汰率，因此連署書的目標會定在35萬份，才能順利在今年11月24日的九合一選舉「公投綁大選」。
而最後，第三階段「通過」公投的門檻，必須（1）同意票多於反對票（2）有效同意票高於投票權人總額1/4以上（推估至少需490萬票，有包含公投法下修後參與公投的18歲選民）
曾獻瑩說，這次公投綁大選會影響年底大選，這是一個絕佳的大好機會，跟所有候選人傳遞家庭主流化的概念，讓所有候選人都重視年輕人的需要、家庭的需要、下一代的需要。希望藉由公投議題，喚醒全台灣所有候選人，當他們當選之後要重視婚姻家庭的價值。（李遊博／綜合報導）
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