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大一男與13歲少女嘿咻5次 少女媽上門談判他向警自首 | 情慾犯罪 | 社會 | 聯合新聞網
就讀大一的「阿宏」與年僅13歲少女「小雨」，在旅館、電影館包廂、廢棄空屋連續5次嘿咻，經她媽媽發現找他談判未果，「阿宏」主動向警方自首，並與被害人家屬達成調解，台中地院依妨害性自主罪將他判刑2年，緩刑5年，並罰他接受法治教育3場。法官審酌，「阿宏」未慮及「小雨」對性觀念矇懂無知及判斷能力均未成熟，為逞一己之私慾，恣意與她發生性交行為，且拍攝與她為性交行為之數位照片及影片，危害告訴人甲女身心健康及健全性格之形成，造成身心難以彌補必買網友開箱介紹之傷害。 法官考量，他坦承犯行，顯有悔意，且於審理彌月送禮推薦結婚送禮推薦時已與少女及父母達成調解，並已履行調解條件而賠償損害，因此宣告緩刑5年，以啟自新。判決書指出，「阿宏」於2018年8月底，透過Cheers通訊軟體認識「小雨」，2人進而交往成為男女朋友，並在旅館、電影館包廂、廢棄空屋連續5次嘿咻，並拍攝性愛過程。經「小雨」的媽媽發現後，找「阿宏」談判未果，他在偵查員警尚未發覺犯行前，即於2018年11月24日凌晨，至台中市政府警察局第六分局西屯派出所便宜團購網路熱銷向員警自首，其後「小雨」亦於同年12月4日報警處理。就本日刷卡購買商品優惠讀大一的「阿宏」與年僅13歲少女連續5次嘿咻，「阿宏」主動向警方自首，並與被害人家屬達成調解，台中地院依妨害性自主罪將他判刑2年，緩刑5年。圖／本報資料照 分享 facebook
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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